AG娱乐九游会j9:2025年退休比2025年退休少5000元副高教师必定不或许本相揭晓

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　　最近，有一位教师提出了一个问题，关于同一个人在退休后养老金的核算，老方法和新方法哪个更高？大约差多少？

　　从实践的视点来看，这样的一个问题其实现已没有过大含义了。因为新养老金核算方法将从2024年10月1日起施行，之后一切退休者都将依照新方法核算养老金。既然如此，比较新老方法哪个高，又有何实践含义呢？即使新方法核算出的养老金较高，之前现已退休的人没方法从头选用新方法；即使老方法核算出的养老金更高，现在退休的人也不或许“倒回去”运用老方法。因而，无论是已退休者、行将退休者，仍是那些没有退休的人，纠结于哪个核算方法更高，只是在自找麻烦，必定没实践价值。

　　关于2024年10月1日之后退休或没有退休的人来说，依照新方法核算的养老金必定会比老方法更高。不然，也不需求建立10年的过渡期，更不用进行“保低限高”的过渡组织。

　　详细而言，2014年10月1日至2024年9月30日是新旧养老金核算方法的过渡期。在此期间，退休人员将实施新旧待遇的比照核算，保证新方法核算出的养老金不低于老方法。也就是说，若新方法核算出的养老金低于老方法的规范，将按老方法发放养老金，保证退休人员待遇不下降；假如新方法核算出的养老金较高，则差额部分将在过渡期内逐年发放。例如，2014年10月1日至2015年12月31日退休的人，超出部分只发放10%，而2024年9月30日退休的人，将可以收取全额的超出部分。过渡期完毕后，一切退休人员将彻底履行新方法。

　　这段话的意思显然是，过渡期初期，因为个人账户养老金和工作年金储额较少，依照新方法核算的养老金或许会低于老方法，因而采取了先依照老方法履行，保证待遇不削减。但随着储额的添加和社平薪酬的进步，新方法核算出的养老金会逐步高于老方法，并或许会呈现较大的距离。为了平稳过渡，因而每年添加发放的超出部分，直到过渡期完毕后，养老金的发放彻底按新方法进行。

　　有教师提出，2025年退休的教师比较2024年9月30日前退休的教师，养老金会少许多，乃至距离到达5000元以上。若在相同条件下，如教龄、职称、岗位和薪级等差异不大的状况下，养老金少几十乃至几百元是或许的，但少5000元显然是不实践的。究竟，养老金的总额是有限的，怎样或许会少掉这么多？更何况，若2025年退休的教师因为推迟了1到2个月退休，教龄更长，这样的距离就更不有几率存在了。假如2024年退休的养老金线元，那岂不是天方夜谭？这不就意味着养老金变革和推迟退休的方针将彻底失利吗？

　　之所以会有这样的状况，是因为养老金的核算要运用到上一年度的社平薪酬，而社平薪酬的核算和核算需求一段时间。现在大多数省份刚刚发布了2023年度的社平薪酬数据，而2024年度的养老金基数还未彻底确认。以此来看，2024年退休人员的养老金规范没有正式对外发布，怎样能确认2025年退休人员会少5000元呢？